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北京市丰台区:东铁营社保所为失业人员进行职业指导培训

admin8个月前105
为帮助辖区失业人员树立正确的择业观念,重新找到合适的工作岗位,8月23日上午,东铁营社保所在会议室举办了失业人员职业指导培训班,20余名失业人员参加了本次指导。课堂上,社保所培训人员首先对当前的就业形...

大学生返乡创业:逐梦希望的田野

admin8个月前102
“您好,您的手工土豆粉条已经发货,收货后有什么问题请和我联系。”9月17日,新疆吉木萨尔县从事电商业务的叶云忙着给顾客打电话。当下正值粉条加工旺季,叶云每天都要往内地发送几百公斤粉条,忙得不亦乐乎。去...

职场礼仪十二个禁忌

admin8个月前114
1.直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的老友。除非老板自己说:「别拘束,你可以叫我某某某」,否则下属应该以「尊称」称呼老板,例如:「郭副总」、「李...

职场攻略:职业规划8大原则

admin8个月前117
 1、利益整合原则:利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学...

职场上最可怕的六种人

admin8个月前110
在竞争激烈的职场上,学习高深的理论,钻研有难度的技术,对于有大学基础的人来说都算不上是难事,只要你肯下功夫,都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道,特别是与那些可怕的人打交道。那么,职场上谁是最可怕的人?...

如何突破职业瓶颈

admin8个月前113
我们在遇到职场瓶颈后要如何摆脱,关键在于职业的长期规划和心态的平稳。职业选择其实就是在综合各种条件下的一种平衡决策,突破最好的方法就是寻找下一个更有益于发展的平台,最难就是平台选择的问题。这个就需要先...

如何明确自己的职业定位

admin8个月前113
美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类:技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时...

如何应对“职业迷茫期”

admin8个月前117
与计划经济时代完全不同,在市场经济社会中,就业、工作、职业发展成为人们最关切的问题。而竞争与压力会造成人生的“职业迷茫期”。有研究表明,在一个青岛人才的职业生涯中,至少有四个时期,个人会陷入“认不清发...

职场中的十大震撼潜规则

admin8个月前109
职场中有哪十大震撼潜规则呢?你知道多少呢?潜规则一:CEO就是公司的最大股东公司以维护股东利益为最高原则,但是在公司谁能看见股东,股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。具体说,董事长是股东大会选出来...

职场技巧:如何应对不同的领导风格

admin8个月前113
领导人由于所处的环境不同,接受的教育不同,经历的风风雨雨迥异,他们的领导风格自然百花齐放,自然与众不同。因风格不同自然带来工作方式方法、问题解决方案何对下属要求等的差异,因此在一个单位,领导之间发生冲...

宣泄职场压力的小方法

admin8个月前116
1、往外的渲泄往外投射是指把自己的动机、想法、态度和欲望投射到别人或外界的事物上的一种方式,因投射出去的往往是被自己压下去的东西。如当一个人很悲哀的时候,看到花朵上有水珠,就会觉得花也在掉眼泪“感时花...

令人难忘的老板具备八大品质

admin8个月前110
令人难忘的老板所拥有的品质不是出现在纸上,而是出现在他所领导的每一个人的心中和脑海中。以下就是真正令人难忘的老板所拥有的八大品质:他们相信难以置信的事情。大多数人努力实现可实现的目标,这就是大多数目标...

十招击破面试难关

admin8个月前112
从面对面的招聘会到网络面试,求职者带着一沓一沓的简历穿梭在城市的角落里。一次成功的求职分为4个步骤:找岗位--投递简历--面试--任职。其中最关键的及时面试,有很多人往往简历很优秀,能力也很棒,但在面...

求职不能错任何一个机会

admin8个月前115
求职,绝对不能放过任何一个机会,为什么呢?只有把握住机会才能找到一份好的工作,通常人们都会说,机会是留给有准备的人的。同样进入人才市场寻求工作时既要做好相应的准备,也要擦亮自己的眼睛,抓住每一次机会。...

面试从踏进大门的3秒钟开始

admin8个月前118
“面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭先生说。作为“财富500强”...